نحوه محاسبه عیدی سال 1400

در هر شرکت، هر کارفرما باید طبق قوانین، به کارمندان خود که حداقل یک سال سابقه کار در آن شرکت را دارند، عیدی پرداخت نماید.

بر طبق قوانین، عیدی برابر است با حداقل دو برابر پایه حقوق و حداکثر سه برابر پایه حقوق کارمندان.

حداقل عیدی سال 1400

میزان عیدی همیشه یک فرمول یکسان دارد و آن فرمول این است که بر طبق نظر شورای عالی کار، میزان عیدی برابر است با 60روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و 90روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)

روش محاسبه عیدی برای افراد با سابقه کمتر از یکسال

 حقوق ماهیانه ضرب در 2 نتیجه تقسیم بر 12

فرمول محاسبه عیدی کارگران

بر طبق فرمول محاسبه عیدی، حداقل عیدی در سال1400،  3 میلیون و 820 هزار و 854 تومان می باشد. و حداکثر عیدی سال 1400 نیز 5 میلیون و 731 هزار و 281 تومان است.

مالیات بر عیدی و سنوات

طبق قانون معافیت مالیات عیدی سال 1400، کارگران و کارمندانی که عیدی شان کمتر از 3 میلیون تومان باشد معاف از مالیات عیدی هستند. اما افرادی که بیشتر از 3 میلیون عیدی دریافت می کنند مشمول مالیات عیدی می باشند.