مقالات اخیر

سامانه دیدبان

سامانه دیدبان(سامانه کنترل ناظران و مدیریت پروژه ها) راهکاری است جهت بهبود مدیریت و سهولت در اجرای روند نظارت، همچنین رهیافتی جهت شفافیت رفتاری پیمانکاران و مشاورین می باشد.

19:29 1401/8/13 110

بانک اطلاعاتی PostgreSql و ویژگی های خارق العاده آن

PostgreSQL یک بانک اطلاعاتی بسیار قوی در بانک اطلاعاتی رابطه ای است. برای کسانی که دنبال سیستم های Enterprise هستند این بانک اطلاعاتی یک بانک اطلاعاتی بسیار مناسب است.

10:17 1401/6/31 221

سی آر ام چیست؟

آشنایی با سی آر ام یا مدیریت ارتباط با مشتری و تاثیر آن بر پیشرفت کسب و کار

10:24 1401/3/17 425

آشنایی با تکنولوژی ای اس پی دات نت

ASP مخففActive Server Page است. asp.net یک تکنولوژی توسعه وب رایگان است که از net. برای ساخت اپلیکیشن وب و وبسایت استفاده می نماید. برای آشنایی با ASP.NET با ما همراه باشید.

9:38 1401/2/19 475

آموزش اتصال اینستاگرام به واتس اپ بیزینس

اگر کسب و کار اینستاگرامی دارید با مطالعه این مطلب قادر خواهید بود با اتصال حساب اینستاگرام خود به واتس اپ بیزینس، به راحتی با مشتریان ارتباط برقرار نمایید و فروش خود را افزایش دهید.

10:38 1401/2/15 555

برچسب ها

پرسنلی
حقوق و دستمزد
مالیات

پاراگراف

در این قسمت پاراگراف ذکر میشود

 

محاسبه حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۱

 

بر اساس بخشنامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حقوق دریافتی کارکنان در سال 1401 به شرح ذیل می‌باشد:

۱حداقل دستمزد روزانه۱/۳۹۳/۲۵۰

۲حداقل دستمزد ماهانه: ۴۱/۷۹۷/۵۰۰

۳حق مسکن: ۶/۵۰۰/۰۰۰

۴-  بن کارگری: ۸/۵۰۰/۰۰۰

۵پایه سنوات: ۲/۱۰۰/۰۰۰

۶حق اولاد: ۴/۱۷۹/۷۵۰

۷- حداقل دریافتی با دو فرزند بدون کسر حقوق: ۶۷.۲۵۷.۰۰۰ ریال

۸- حداقل دریافتی کارگران ۳.۳ نفری بدون کسر حقوق۶۴.۳۳۱.۱۷۵ ریال

۹- حداقل دریافتی کارگران با یک فرزند بدون کسر حقوق: ۶۳.۰۷۷.۲۵۰ ریال

۱۰- حداقل دریافتی کارگران بدون فرزند و بدون سابقه: ۵۶.۷۹۷.۵۰۰ ریال

 

محاسبه اضافه کاری و نوبت کاری کارگران در سال ۱۴۰۱

 

فوق‌العاده هر ساعت اضافه کاری: ۲۶۶.۱۰۵ ریال

فوق‌العاده نوبت کاری صبح و عصر ۱۰%: ۴.۱۷۹.۷۵۰ ریال

نوبت کاری صبح، عصر، شب ۱۵%: ۶.۲۶۹.۶۲۵ ریال

نوبت کاری صبح و شب یا عصر و شب ۲۲.۵%: ۹.۴۰۴.۴۳۸ ریال

 

فرمول های محاسبه حقوق و دستمزد ۱۴۰۰

 

مزد هر ساعت کار:  مزد روزانه تقسیم بر ۷.۳۳

اضافه کاری قانون کار : مزد ساعتی × ۱.۴ × ساعات اضافه کار

جمعه کاری قانون کار : مزد ساعتی × ۰.۴ × ساعات جمعه کاری

شب کاری قانون کار : مزد ساعتی × ۰.۳۵ × ساعات شب کاری

حق بیمه کل:  پایه حقوق + بن کارگری*۳۰%

حق سنوات ماهانه : ۲.۵ × سابقه کار به ماه × مزد روزانه کارگر

عیدی و پاداش:  سابقه کار به سال × دوبرابر آخرین حقوق ماهیانه

 

 

 

نویسنده :

کاربر سایت

کاربر سایت

0 دیدگاه

دیدگاه خورد را ثبت کنید